Unternehmen

EY denkstatt

EY denkstatt ist Ihre ganzheitliche Nachhaltigkeitsberatung. Wir beschleunigen den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden durch die Optimierung der Nachhaltigkeitsleistung. Aktualität, Compliance und fachübergreifendes Denken sind unser Standard, dem unsere Kundinnen und Kunden seit mehr als 30 Jahren Vertrauen schenken. Deshalb steht EY denkstatt als Teil der Nachhaltigkeitsberatung von EY für fortschrittliche Nachhaltigkeitslösungen, umfassende Referenzen und weltweite Wirkung. Wir verwandeln regulatorische Must-haves in neue Chancen für mehr Resilienz und Erfolg.

Ein Blick in die Vergangenheit

Wir haben uns zu einer führenden Nachhaltigkeitsberatungen in Europa entwickelt. Wie jedes andere Unternehmen, haben auch wir klein angefangen und uns im Laufe der Zeit weiterentwickelt. So sah der Weg vom kleinen Büro mit 5 Freunden zur international agierenden Nachhaltigkeitsberatung EY denkstatt aus:

1993
Gegründet im berühmten Café Hawelka in Wien, Österreich

5 Freunde arbeiten zusammen – in einem sehr kleinen Büro

1997
Gründung denkstatt Ungarn

mit insgesamt 10 Umweltfachpersonen

2007
Gründung denkstatt Rumänien und Bulgarien

denkstatt umfasst nun 40 Nachhaltigkeitsexpertinnen und -experten in 4 Ländern

2010
Beitritt Inogen Alliance

denkstatt wird Teil des globalen Netzwerks von vielen Nachhaltigkeitsberatungsunternehmen

2011
Gründung von denkstatt Slovakei und denkstatt&enertec

denkstatt ist in 5 Ländern präsent und erweitert sein Know-how in Energiethemen

2020
sustainable AG in Deutschland wird Teil der denkstatt Gruppe

denkstatt gewinnt neue Fachleute und wächst damit auf insgesamt 125 Berater*innen in 6 Ländern

2022
Neue Büros und noch mehr Expertinnen und Experten in Deutschland

Mit dem Beitritt von Soil & More Impacts zur denkstatt Gruppe werden 15 neue Teammitglieder mit Expertise in nachhaltiger Landwirtschaft gewonnen und ein neues Büro in Berlin eröffnet

2024
denkstatt wird zu EY denkstatt

Die denkstatt Gruppe bündelt ihre Kräfte mit EY und setzt als führendes Sustainability Competence Center neue Maßstäbe in der Nachhaltigkeitsberatung

Corporate Policy

Wir gehen mit gutem Beispiel voran und befolgen auch die Grundsätze, die wir unseren Kunden empfehlen.

Wir bemühen uns um die Zertifizierung unserer Büros und halten gesetzliche Vorschriften und internationale Standards ein. Natürlich sind wir auch bestrebt, unsere Emissionen so gering wie möglich zu halten und uns valide Klimaziele zu setzen.

EY denkstatt verfügt in Österreich, Bulgarien, Rumänien und Ungarn über Standorte mit Qualitäts- und Umweltmanagement-Zertifikaten wie ISO 14001 und ISO 9001. Darüber hinaus sind wir bestrebt, unsere Services und Prozesse kontinuierlich zu verbessern und zu gewährleisten, dass unser Handeln einen Beitrag zur Nachhaltigkeit und zu den Interessen unserer Kunden leistet. Das sind unsere Leitprinzipien:

  • Wir sind immer auf dem neuesten Stand der aktuellen Rechtslage und der regulatorischen Anforderungen
  • Wir dokumentieren unsere eigenen Umweltauswirkungen (z. B. Mobilität) und bemühen uns, sie so gering wie möglich zu halten.
  • Herausforderungen und Hindernisse sind für uns Gelegenheiten zum Lernen, zur Innovation und zur Verbesserung. Wir ermutigen jeden im Team, sich diesen Herausforderungen zu stellen und die persönliche Entwicklung zu fördern.
  • Hohe Qualifikation und kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sind entscheidend für Weiterentwicklung und Erfolg.
  • Wir bemühen uns um einen guten Informationsfluss und ein optimales Verhältnis zwischen Projektqualität, Ressourceneinsatz und Zeitbedarf.
  • Wir sehen es als Aufgabe und Herausforderung, Bestehendes in Frage zu stellen, um die Qualität und Wettbewerbsfähigkeit der von uns angebotenen Produkte kontinuierlich zu steigern.

SBTi Target:

Unser Beitrag zum Klimaschutz

Wir beraten seit 1993 Unternehmen in Umwelt- und Nachhaltigkeitsfragen. Die Verbindung von unternehmerischem Denken mit ökologischem und sozialwissenschaftlichem Know-how ist unser Kern. Dabei steht die Förderung der Themen sowie die Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt.

Als Beratungsunternehmen für soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit übernehmen wir eine Leitfunktion für unsere Kunden und möchten mit unserem eigenen Klimaschutz-Engagement eine Vorreiterrolle einnehmen. Aus gesellschaftlicher Verantwortung und aus intrinsischer Motivation heraus haben wir uns ein wissenschaftlich fundiertes Klimaziel gesetzt, das einem Reduktionspfad zur Begrenzung der globalen Erwärmung auf 1,5°C entspricht. Unser Klimaziel wurde nach den Kriterien der Science Based Target Initiative (SBTi) entwickelt und von dieser validiert.

Wir haben uns verpflichtet, unsere absoluten betrieblichen Emissionen (Scope 1+2) bis 2030 um 50 % im Vergleich zu unserem Basisjahr 2018 zu reduzieren. Darüber hinaus haben wir uns vorgenommen, unsere Scope-3-Emissionen (in unserem Fall z. B. durch Geschäftsreisen oder den Arbeitsweg der Mitarbeitenden) zu messen und zu reduzieren.

Es entspricht unserer Philosophie und unserem Verständnis von ehrlichem Klimaschutz, unsere Emissionen so umfassend wie möglich zu reduzieren. Wir verzichten auf die Kompensation durch Emissionsgutschriften, da wir dies nicht als vorrangig für die Erreichung unserer globalen Klimaziele ansehen.

Stattdessen arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unserer internen Klimastrategie, die stark von unserer wissenschaftlich fundierten Zielsetzung beeinflusst wird. An allen unseren Standorten arbeiten unsere Mitarbeitenden an der Umsetzung von Maßnahmen zur Senkung des Energieverbrauchs und zur Minimierung unserer Emissionen.

Für die Definition unseres Klimaschutzplans zur Erreichung unseres SBT-Ziels haben wir einen integrativen Ansatz gewählt und Vertreter*innen aus allen EY denkstatt-Büros einbezogen. Auf diese Weise können wir bestmöglich auf nationale Gegebenheiten reagieren und gleichzeitig die Motivation unserer Kolleginnen und Kollegen hochhalten, sich für den Klimaschutz zu engagieren.