Vállalatunkról

denkstatt Group

A denkstatt csoport kettő márkából és öt európai országban található irodából áll:

Egy pillantás a múltba

Európa vezető fenntarthatósági tanácsadó cégévé nőttük ki magunkat, de mint minden más vállalat, mi is kicsiben kezdtük – idővel fejlődtünk és fejlődünk. Nézze meg, hogyan váltunk a nemzetközi denkstatt csoporttá!

1993
A híres bécsi Café Hawelkaban indult útjára

5 barát egy nagyon kis irodában kezdi a munkát

1997
A denkstatt Hungary alapítása

Összesen 10 környezetvédelmi szakember 2 országban

2007
A denkstatt Romania és denkstatt Bulgaria alapítása

A denkstatt 40 fenntarthatósági szakértőre nőtt 4 országban

2010
Csatlakozás az Inogen Alliance-hez

A fenntarthatósági tanácsadó cégek globális hálózatának részévé váltunk

2011
A denkstatt Slovakia és a denkstatt&enertec alapítása

A denkstatt 5 országra terjeszkedett és bővítette tudását az energetikai témákban

2020
A németországi sustainable AG csatlakozik a denkstatt csoporthoz

A denkstatt új szakemberekkel 6 országban, összesen 125 fős csapattá bővül

2022
Új irodák és szakértők Németországban

A Soil & More Impacts csatlakozásával a denkstatt csoport a fenntartható mezőgazdaságban jártas 15 új csapattaggal bővül, és új iroda nyílik Berlinben

Vállalati politika

Szeretnénk jó példát mutatni és követni azokat az elveket, amelyeket mi magunk is ajánlunk ügyfeleinknek.

Irodáink tanúsítására, a jogi követelményeknek és a nemzetközi szabványoknak való megfelelésre törekszünk. Természetesen arra is törekszünk, hogy kibocsátásunkat a lehető legalacsonyabb szinten tartsuk, és vállalati klímacélokat tűzzünk ki.

A denkstatt csoport Ausztriában, Bulgáriában, Romániában és Magyarországon rendelkezik minőség- és környezetirányítási tanúsítvánnyal, például ISO 14001 és ISO 9001 tanúsítvánnyal. Emellett ambiciózusan törekszünk szolgáltatásaink és folyamataink folyamatos fejlesztésére, és garantáljuk, hogy tevékenységünkkel hozzájárulunk a fenntarthatósághoz, valamint ügyfeleink érdekeit szolgáljuk. Részletesen az alábbi szempontok képezik vezérlő elveinket:

  • Mindig naprakészek vagyunk az aktuális jogi helyzetet és a szabályozási követelményeket illetően.
  • Dokumentáljuk saját környezeti hatásainkat (pl. mobilitás), és arra törekszünk, hogy azokat a lehető legalacsonyabb szinten tartsuk.
  • Számunkra a kihívások és az akadályok lehetőséget jelentenek a tanulásra, az innovációra és a fejlődésre. Minden munkatársunkat arra bátorítunk, hogy nézzen szembe ezekkel a kihívásokkal, és támogatjuk személyes fejlődésüket.
  • Munkatársaink magas képzettsége és folyamatos képzése elengedhetetlen a további fejlődés és siker szempontjából.
  • Törekszünk a jó információáramlásra és a projektminőségre, az időigény és az erőforrások optimális felhasználására.
  • Feladatnak és kihívásnak tekintjük szolgáltatásaink felülbírálását, hogy folyamatosan növeljük a kínált termékek minőségét és versenyképességét.

SBTi cél

a denkstatt hozzájárulása a klímaváltozás elleni küzdelemhez

A denkstatt csoport 1993 óta nyújt tanácsadást vállalatoknak környezetvédelmi és fenntarthatósági kérdésekben. Az üzleti gondolkodás, valamint az ökológiai és társadalomtudományi szaktudás ötvözése a fő területünk. 

A társadalmi, ökológiai és gazdasági fenntarthatósággal foglalkozó tanácsadó cégként példamutató szerepet vállalunk ügyfeleink előtt, és saját klímavédelmi kötelezettségvállalásunkkal úttörőként szeretnénk fellépni. Társadalmi felelősségünkből fakadóan és belső motivációnktól vezérelve tudományosan megalapozott klímacélt tűztünk ki magunk elé, amely megfelel a globális felmelegedés 1,5°C-ra történő korlátozását célzó csökkentési pályának. Klímacélunkat a Science Based Target (SBTi) kezdeményezés kritériumai alapján alakítottuk ki és validáltuk.

Kötelezettséget vállaltunk arra, hogy 2030-ig a 2018-as bázisévhez képest 50 százalékkal csökkentjük abszolút működési kibocsátásainkat (Scope 1+2). Emellett elhatároztuk, hogy mérjük és csökkentjük a Scope 3 (esetünkben például az üzleti utazásokból vagy a dolgozók munkába járásából származó) kibocsátásainkat.

Az őszinte klímavédelemről vallott filozófiánkkal és felfogásunkkal megegyezik, hogy a lehető legátfogóbban igyekszünk csökkenteni kibocsátásainkat – és nem támaszkodunk a karbonkibocsátási egységek segítségével történő ellentételezésre, mivel ezt nem tekintjük prioritásnak globális klímacéljaink eléréséhez.

Folyamatosan dolgozunk belső klímastratégiánkon, amelyet erősen befolyásol a tudományos alapokon nyugvó célunk. Munkatársaink minden telephelyünkön dolgoznak az energiafogyasztás csökkentését és az klímalábnyomunk minimalizálását célzó intézkedések végrehajtásán.

Az SBT-célkitűzésünk eléréséhez szükséges klímaváltozási tervünk meghatározásához integratív megközelítést alkalmaztunk, és a denkstatt összes irodájának képviselőit bevontuk. Így a lehető legjobban tudunk reagálni a nemzeti körülményekre, és egyúttal magasan tartjuk kollégáink motivációját a klímaváltozás elleni küzdelemben való részvételre.