Новини и събития
Вижте какво ново се случва в denksatt България и какво планираме.
Well-being vs Придобивки e темата на събитие за ИТ компании
Събитието е посветено на концепцията за well-being на работното място, която става все по-популярна и в България. За повечето ИТ компании благосъстоянието на хората в компанията е приоритет, а служителите се привличат с всевъзможни придобивки, допълнителни бонуси, стаи за релакс, фън зони, фитнеси, масажни столове, хамаци и какво ли още не. Дали обаче те са достатъчни, за да се чувстват хората доб... Повече информация →
Безплатно обучение – инструменти и практически насоки при разработване на проекти за енергийна ефективност
Тъй като броят на участниците е ограничен и с предимство се регистрират членове на КИИП София-град, ако имате интерес за участие, моля да ни информирате, за да ви включим като участник в събитието. Може да се свържете с екипа на denkstatt, партньор на инициативата за България: Невена Давидова, nevena.davidova@denkstatt.bg Заповядайте на безплатно обучение за представяне на нови възможности и и... Повече информация →
От CSR към Създаване на обща стойност: Как да планираме и управляваме работеща корпоративна социална отговорност
Решихме да споделим опита си и да говорим за важните теми за бизнеса – как да ги определяме и как да ги управляваме, какви „инструменти“ можем да използваме, за да създадем смислена стратегия за корпоративна отговорност, които да са достатъчно практични и приложими за различен тип бизнес. Това са част от темите, с които ще започнем тримодулното обучение: От CSR към Създаване на обща стойност: Как ... Повече информация →
Искаме благосъстояние на служителите, но знаем ли как?
denkstatt и Българската асоциация за управление на хора (БАУХ) организират уъркшоп, посветен на благосъстоянието на работното място (well-being). Темата на събитието е „Искаме благосъстояние, но знаем ли как?“ Ще коментираме какво наистина означава благосъстоянието и как може да се управлява. Основен акцент ще поставим върху въпроса как, кога и с кои нужди на служителите да се съобразите. До какви ... Повече информация →
