Hírek és események
Annyi minden történik az irodánkban és azon kívül: új projektekbe kezdünk, elérjük a kitűzött célokat, új megoldásokat fejlesztünk ki, új ajánlásokat teszünk közzé, érdekes eseményeket, képzéseket szervezünk… Bármiről is legyen szó, megtalálja itt, a híreink között.
Hírek a denkstattól
Webinár | ESG Compliance: a vállalatok fejlődési lehetőségeinek azonosítása az EU Green Deal mentén
Első lépések a jó ESG minősítés felé A jó ESG minősítés a vállalatok legújabb megfelelési célja a nem pénzügyi alapú minősítések platformján. A környezeti, társadalmi és vállalatirányítási döntésekből származó hatások izolált vizsgálata helyett előrelátó gondolkodásmóddal és cselekvési tervvel összehangoltan kell irányítani a területeket és azok együttes hatásmechanizmusát. Webinárunkban rávilág... Olvasson tovább →
Fenntarthatósági szempontok beépíthetősége a zöld közbeszerzésbe
A beszerzésekbe történő fenntarthatósági szempontok beépíthetőségéről tartott nemrég a Főpolgármesteri Hivatal Klíma- és Környezetügyi Főosztálya és a denkstatt Hungary a fővárosi közszolgáltató vállalatok szakembereinek és a hazai építőipar szereplőinek meghívásával egy workshopot és panelbeszélgetést. A workshop során a Főpolgármesteri Hivatal Klíma- és Környezetügyi Főosztálya a denkstattal 202... Olvasson tovább →
Webinár | CSRD: A kötelező vállalati fenntarthatósági jelentéstétel
Miről kell jelenteni, mikor és hogyan? A CSRD elvárásaira való felkészülés igényelni fogja a vállalat üzleti működésének, illetve az operatív és stratégiai döntéshozatali folyamatainak átgondolását, átalakítását. Ezért nem lehet elég korán elkezdeni a CSRD-megfelelés előkészületeit, érdemes már most megtenni az első lépéseket. Webinárunkban bemutatjuk, miért és miként. Szakértőnk segít elindulni... Olvasson tovább →
ESG szempont a munkahelyi akadálymentesség?
Az akadálymentességről szóló információn is múlhat a speciális igényű személyek foglalkoztatása Magyarországon A magyar foglalkoztatottak töredéke, 3 százaléka áll megváltozott munkaképességű személyekből. Ezt az alacsony adatot az is igazolja, hogy a Magyarországon működő vállalatok csak egy elenyésző hányada biztosít munkát a fogyatékossággal élők számára. Megoldás lehet az ESG Social és Governa... Olvasson tovább →