Munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítási rendszerek (MEBIR)

Egy cég működésében az egyik legfontosabb tényező a munkaerő. A munkaerő kiesésének hatása nem csak a megbetegedésében vagy személyi sérülésében ütközik ki, hanem pénzügyi, hatósági, jogi vonatkozásban is jelentős. A munkahelyi egészségvédelmi és biztonság irányítási rendszer bevezetésével a biztonságos munkavégzés feltételeinek kialakításával, a kockázatok helyes felmérésének következtében megtett intézkedéseknek köszönhetően csökkenthetők a kockázatok és megelőzhetők a balesetek.

MSZ 28001:2008 (BS OHSAS 18001:2007) A munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítási rendszere (MEBIR)

MEBIR a szabvány értelmezése szerint a szervezet irányítási rendszerének azon a része, amelynek az a szerepe, hogy kialakítsa és bevezesse a MEB-politikáját és kezelje a MEB-kockázatait.

Előnyök a MEBIR rendszer alkalmazásával

• A MEBIR szabvány alkalmazásával a vállalat hírneve növekszik
• munkahelyi balesetek számának, a kiesett időnek a csökkenése, költségcsökkenés
• a munkavédelemmel kapcsolatos szabályozások és előírások betartásának biztosítása, jogbiztonság
• a meglévő kockázatok értékelése, a munkahelyi kockázatcsökkentése (preventitás, megelőzés)
• ésszerűsítési lehetőségek felismerése és kihasználása
• termelés, tervezés és fogyasztás biztonságának megléte
• általános vállalati együttműködés a biztonság és a munkahelyi egészségvédelem területén; azaz: több saját felelősség és kevesebb ellenőrzés
• a munkatársak elégedettségének (motiváció) növekedése.

A MEBIR bevezetésének főbb pontjai:

• Munkavédelmi állapotfelmérés, kezdeti átvizsgálás
• MEB politika bevezetése
• MEBIR rendszer kiépítése, dokumentáció
• A bevezetett MEBIR rendszer működtetése, folyamatos fejlesztés – PDCA
• MEBIR képzés, MEBIR tréning
• MEBIR belső audit
• MEBIR vezetőségi átvizsgálás
• Tanúsíttatás

ISO 45001:2018 a munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítási rendszere (MEBIR)

Az új szabvány célja a sérülések és balesetek, illetve a munkahelyi megbetegedések kockázatának csökkentésére, melynek során nagyobb hangsúlyt fektet nem csak a saját, de a szervezet felelősségi körébe tartozó munkavállalók védelmére is.

SCC/VCA biztonsági irányítási rendszer

Az SCC/VCA bevezetése elsősorban a nagy kockázattal járó munkát végző vállaltok számára ajánlott, ilye például a petrolkémia ipar vagy az építőipar.

Kapcsolat